2009学年第一学期理化生教研组工作小结

一学期以来，我们教研组在学校领导班子的正确领导和帮助下，在组内全体同志的齐心努力下，可以说较为圆满地完成了学校交给的各项工作任务，现具体总结如下：

一、积极开展业务学习

一学期来，本组教师认真学习现代教育教学理论；学习现代信息技术，努力提高运用现代教学手段的能力；认真钻研新教材、新课标，不断提高自身的业务素质。严格政治学习制度，加强教师师德建设。我们全体理、化、生组成员，都能认真参与参加学校组织的各项政治学习，认真学习党和国家的方针、政策，并能学以致用，不断提高自身的师德修养，真正做到敬业爱岗，乐于奉献。加强业务学习，提高业务水平，我们全体理、化、生教师在教导处带动下，认真学习课堂教育理论，积极探索适合学生实际的教学方法和教学模式，打好提高教学质量的基础。坚持教学工作认真，把教学过程的每个环节教都落实到实处。

二、加强教学常规管理

转变观念，提高对素质教育的认识。这一学期，我们积极调动学生的积极性、主动性，在具体的教学工作中，从学生实际情况出发，以学生为主体，针对教材及班级学生的特点，采取灵活多样的教学方法。以制度落实为基础，强化教学工作的流程管理，从第一周起配合教导处，进行教学常规督导工作。

开学初各备课组根据本学科特点制定出了教学进度；配合初三年级完成了初三、初二的两次月考，并根据答卷情况认真分析总结了学生的前一阶段的学习情况，及时制定补缺补差工作，调整之后的教学进度与方法。在期中调研中，我组许多教师的教案都得到了好评，其中黄世英、张美兰等老师的课后记写得很有深度。

学校的教研制度的建立是教研组建设的保障，没有制度化的规范是无法落实过程的，这就是一个人文和制度融合的过程。我们认为，教师必须受制度的约束，特别是一个团队精神的形成、任务完成的过程都取决于团队的合作与否，取决于良好的制度的建立，以及制度的正确导向和评价。所以，我们在学校建立的制度上坚持以人为本，既给每个教师创造空间，又保证教研组建设的过程落实，在实际研究过程上下工夫。例如：围绕课堂教学做文章，本学期不同形式的公开课，每次教研活动都遵循听课及评课制度，而且打破学科本位的观念，要求跨学科听课，听不同层次的课（本组具备这样的条件），以拓展教师的视野，丰富教师的教学体验，促进教师的专业成长。

三、以学校各项評選活动为平台，加强教研组建设

今年學校启动骨干教师的评选工作。教师们通过填写测评表，回顾盘点了这两年的工作业绩。教研组通过学校“两奖”评选契机，组织各种说课评课活动。研究教学教法，提高教学效率。

不足之处：

教研组内教师从个人教学经验出发看都是教学中的行家里手。但是就是这样一支队伍，教科研这一项还是空白。下一阶段的工作要多从这方面着手，借助学校课题或者区百题工程，开展教科研活动。这也是教师专业化成长所需要的。

回顾一学期来的教研组工作，我们深深的感到：务本求实是取得一切成绩的根本保障，团结出智慧、协作出成果。教研组从各个方面讲仍还是一支较为年轻的队伍，在走向成熟的过程中，我们有决心通过阶段性的总结来不断自我完善克服现存的缺点和不足，虚心向其他教研组学习，取人之长，补己之短，为学校的发展再上新台阶。

理化生组长：郑伟君

2009-1