2012年12月4日，田林三中召开绩效工资方案调解小组会议。会上首先由调解小组组长、校党支部朱旭琼书记向所有组员通读了学校行政所作的《2012年田林三中教职工绩效工资执行报告》，随后由高波校长就报告中的具体数据来源、变动及计算等进行了逐一说明并请绩效工资方案调解小组对《2012年田林三中教职工绩效工资执行报告》，特别是其中学校支出部分作审议。

调解小组成员以两人一组分为三组（朱旭琼与杨凯、李慧清与凤云、宋玮苡和胡长征）对2012年田林三中教职工绩效工资进行审议。具体如下：

1、核实2012年1月至11月全体田三教职工15日应发金额已确认的工资单（翁铮一提供）的正确输入：朱旭琼与杨凯核实2012年8、9、10、11四个月份、李慧清与凤云核实2012年1、2、3、三个月份、宋玮苡和胡长征核实2012年4、5、6、7四个月份。12月的应发金额数据的输入于12月7日由宋玮苡和朱旭琼进行了核实。

随机抽样比列不少于50%。

2、教辅人员、教师、中层三个群体2012年绩效工资人均应发金额数的计算：由杨凯在电脑上操作，其他人员在旁观看。

3、2012年教辅人员、教师、中层三个群体绩效工资人均应发金额数的比例测算。

审议结果：

1、2012年1月至12月每一位田三教职工15日应发金额的输入准确无误。

2、教辅人员、教师、中层三个群体2012年绩效工资人均应发金额数的计算准确无误。

3、2012年教辅人员、教师、中层三个群体绩效工资人均应发金额数的实际比例为0.7451  :  1  :  1.1699，完全符合文件精神。

                                                                                                 田林三中绩效工资方案调解小组

                                                                                                                              2012年12月7日