搭建平台，指导规范，助飞成长

——田林三中2019见习教师规培工作

陈宇

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。建设一支政治过硬，业务精良，结构合理，充满活力的教师队伍，是教育改革发展的根本大计。

作为田林地区一所口碑良好的学校，2019年经过评审，田林三中被命名为徐汇区教师专业发展校暨见习教师规范化培训基地校，承担起了田林地区新入职见习教师的规范化培养工作。为了使见习教师尽快熟悉中小学教育教学常规，初步形成管理、教育学生和组织教学的实际能力，保证师资队伍培养质量，学校本着针对性和实效性原则，精心制定了为期一年的培训方案。

9月27日下午，学校举行了2019见习教师规培工作启动仪式，田林地区三所公办学校的13位见习教师参加了活动。田林三中郑伟君副校长首先介绍了此次规培工作的背景和实施方案，学校将力求以多元化的培训课程，科学的评价体系，助教师专业快速成长。接着向学员们介绍了八位资深带教导师，宣读了师徒结对教师名单。新结对的师徒互留联系方式，与导师签署《上海市徐汇区见习教师规范化培训带教协议书》，会场充满了亲切和谐的氛围。

田林三中英语学科带头人孙琦老师代表带教导师发言，她表达了所有导师的愿望，一定会毫无保留地传授经验，也希望见习教师有主动学习的意识，形成师徒共同进步的格局。见习教师顾佳老师代表学员们表明决心，将珍惜每一次学习历练的机会，在历练中为未来做更好的准备。

最后，田林三中李慧清校长讲话，她对结对的新老教师提出了要求和期望；同时指出青年教师是教育未来的希望，是学校发展的未来。田林三中多年来一直在积极探索青年教师的成长规律，努力建立健全切实有效的青年教师的管理措施和培养机制。此次规培活动，打破了单一学校的封闭培养，着重进行学区化培养，这是在为整个田林地区乃至徐汇教育培养师资力量，是一件很有意义的事情。

启动会后一周，10月12日下午，在田林三中三楼接待室，青年教师们进行了第一次沙龙活动。老师们交流个人读书计划，以及与导师沟通修改个人一年参培计划，同时也汇报了一周内的听评课情况。教师发展中心主任陈宇老师对规培考核条例进行了解读，并布置下阶段学习进度。

一年的规培学习，这样的交流、分享会定期举行。学校将遵循“规范化、浸润式、导师带教”原则有针对性地制定青年教师培养计划，制定青年教师跟踪听课指导制度，组织开展汇报课研讨课及青年教师基本功大赛。本次规培导师阵容也非常强大，既有经验丰富的区学科带头人、耕耘奖获得者；也有优秀的骏马奖获得者；更有区教学骨干、校教研组长；还有德育、教导主任的共同参与，一切安排只为助青年教师快速成长。让他们尽快实现角色的转变，充分发挥自己的优势，用饱满的激情从“新”出发。青年教师们也纷纷表示，自己对未来的教学充满期待和干劲，一定会珍惜在田三学习和成长的机会，不断学习，努力工作，尽快实现角色转变，为徐汇教育的明天而努力奋进！

相信此次为期一年的见习教师规范化培训活动，必将为田林三中的可持续发展奠定更加坚实的基础，成为田林三中教师专业发展的新起点，也将成为助推徐汇教育青年教师专业发展的新平台！