我校教师参加区“十二五”规划座谈会

作者：戴晓霞

5月10号上午，徐汇区教育局在市四中学召开了关于《徐汇区教育人才队伍建设第十二个五年发展规划（2011-2015）》（征求意见稿）的座谈会，我校教师戴晓霞参加了会议。

会议由徐汇区中教科浦科长主持，来自徐汇区十二所中学的老师参加了本次座谈，会上浦科长首先简单地回顾了“十一五”教育人才队伍建设的主要成绩，通过“十一五”建设，我区中小学、幼儿园已全部达到国家规定的合格学历要求，具有高一层次学历的人数逐年增多，学校之间高级职务比例不均衡的状态得到初步改善，形成了一支结构合理、专业水平较高的人才队伍。接着又提出了“十二五”教育人才队伍建设面临的挑战：1、人才培养模式转变需要进一步更新教育观念；2、优质教育呼唤高质量的教育人才队伍；3、教育人才队伍建设需要加快机制创新。

参与座谈的教师都畅所欲言，他们主要从两个方面展开讨论：1、“十一五”期间，本校人才队伍建设的特色；2、对“十二五”人才培养的展望：（1）提升育德能力为核心的师德建设，“育人”不仅是班主任的工作，更要全体教师的参与，加强学科教学育人价值的研究，（2）对于教师的全员培训不能流于形式，要增强培训的针对性和实效性，全面提升教育人才队伍的整体素质和专业化水平；（3）要进一步提升教师进修学院对学科教学的指导功能。

通过本次座谈，与会教师明确了“十二五”徐汇教育的主要任务是：坚持将师德建设放在教师队伍建设的首要地位，提升师德建设内涵，将提升职业理想、转变教育观念、提高育人能力融为一体，引导教师做充满爱心、品格优秀、业务精良、道德高尚、行为规范的教育工作者，使社会对徐汇区教师的满意率达到上海市的领先水平。