上海市田林第三中学工会帮困送温暖暂行办法

按照市总工会沪工总保（2005）48号《关于建立健全上海工会帮困送温暖工作长效机制的办法》的文件精神，结合教育系统的实际，根据保基本、全覆盖、多层次、可持续的工作要求，尽可能加大帮困力度，完善帮困制度，整合帮困资源，优化帮困形式，以期达到完善田林三中帮困救助体系的规范性、全面性和长效性的目标。制订以下办法：

一、帮困原则
　　1、坚持保障基本生活的原则，逐年提高帮困力度、范围；

2、坚持公开、公正、公平的原则，分层分类、动态管理，不断完善规范；

3、坚持基层单位与教育工会共同参与的原则，多渠道援助，分级分类负担；

4、坚持从实际出发的原则，尽力而为，量力而行。

二、帮困对象
　　本校内在职在编教职工。
　　1、家庭人均收入低于800元的困难教职工；

2、确诊患大病、重症的教职工；
　　3、因病发生大额自费医疗费用，从而导致实际生活水平陷入困境的教职工；
　　4、因自然灾害或其他突发意外事件导致生活困难的教职工；

5、其他特殊情况，需帮助、慰问的教职工。

三、帮困标准
　 1、对低收入的教职工定期给予补助，一年补助600元—800元；

2、对确诊为大病、重病的教职工进行一次性补助500元；

3、对其他各种特殊情况的困难教职工，进行一次性补助200元---500元。

四、帮困程序
　　1、学校困难教职工信息库内的低收入教职工定期分次（元旦、春节、劳动节、国庆节）进行补助；

2、符合帮困条件的，由本人填写《帮困申请表》（见附表）上报学校工会，经校务会审核后补助；