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上海市田林第三中学党支部2014学年第二学期工作总结

发布人:[暂无]    发布时间:2015-11-24

上海市田林第三中学

党支部2014学年第二学期工作总结

 

2015年是徐汇教育的改革之年,本学期工作中我们紧紧围绕区域教育综合改革的局工作重点,充分结合学校的实际情况,继续深入推进以育人为本、德育为先、质量为基、氛围为依的工作总目标,在教育党工委的领导下,坚持围学校中心工作,加强党组织的凝聚力和战斗力,不断提升队伍素质和工作质量,促进学校的全面科学发展,现将工作总结如下:

一、认真做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作。

1、党支部专题召开支部委员会会议,传达上级关于“回头看”的精神和要求,并在支委会内进行了回头看工作的自查,支部书记本人向支委同志汇报了个人整改的情况。党支部还召开了全体党员大会,通报整改落实情况,党支部书记和支委成员在会上报告个人整改措施落实情况,并要求每一名党员也从自身的实际工作出发,思考并总结自己在党的群众路线教育实践活动中的实践行动,结合2014年第二学期的开始,制订好本人在新学期中的行动计划和工作重点。

2、针对支部的整改清单,我们对三个项目进行了落实,一是丰富教职工的文化生活方面,我们着手进行了教职工的健身活动,外出联系,借助田林体育俱乐部的专业场地,让老师们进行有益身心健康的活动,截至20152月,我们共组织了4次教职工文体活动。二是提高师生饭菜质量方面,我们着手制定了食堂的监管制度,总务主任、卫生老师经常性进行监督和管理,开展了由学校领导、工会主席、师生代表和食堂经理、主厨参加的食堂工作专题会议,从质和量上提出整改意见和建议。三是加强党员教育管理方面,我们建立了党员工作手册制,每学期就支部工作计划、党员个人争创计划、参加组织生活情况、结对帮扶情况、学期工作小结等几大块工作建立手册,全面记录和反映党员在“践行社会主义核心价值观,做文明进取的田三人”的总体情况。

3、针对我们的专项整治方案,我们对两个项目任务进行了专项整治:一是学校周边交通环境的专项治理,我们由学校校长室、总务处牵头,对田林三中校园周边的不法流动商贩进行治理,学校与街道周边办一起通过划线对非机动车停车点进行规范,同时在放学时设立流动一米警戒线来确保上学、放学其间校园门口的安全和有序。二是因地制宜落实好学生体育锻炼。学校在体育局和教育局的共同支持和帮助下,与田林体育俱乐部进行了签约,借助社会力量开展学生的体育锻炼活动,达到了场地缩小运动不减,空间有限内容拓展的目的。截至到上学期期末,两个专项整治项目通过创全活动抽查和巡查的检验都取得了良好的成效。

二、积极参与党建案例征询活动,挖掘身边典型,弘扬优秀事迹。

 为展现基层党组织领导下的基层基础治理面貌、进一步加强基层服务型党组织建设,大力弘扬社会主义核心价值观、传播身边正能量,展示基层党组织和广大党员爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、服务群众的风采,教育党工委要求各基层支部开展案例征集等活动,学校党支部专题召开支委会,领会精神,研究方案,梳理了支部开展党的群众路线教育实践活动以来的各项工作,并以《践行社会主义核心价值观,做文明进取的田三人》为题,撰写了

田林三中党组织建设案例。

 党支部还积极参加“在一线”微故事征文活动,挖掘身边典型,将胡长征老师热心服务学生,得到学生家长好评的事迹用微故事的形式讲述,以《师爱魅力,谱写一曲动人的歌》

为题,真实记录了老师在学生受伤后倾情付出、无私关爱的优秀事迹,微故事只是胡长征老师爱生故事中的一个缩影,他的身上还有许许多多感人的小故事,微故事弘扬了以老师为代表的田林三中党员群体的先锋形象,他们平凡、普通,但他们用师爱魅力谱写着一曲曲不平凡的动人旋律。该微故事荣获了区教育系统优秀奖。党支部同时选送的“我身边的共产党员”摄影作品《梦想与团队》也荣获了优秀奖。

     三、抓好各层面的队伍建设,聚焦骨干,成就教师。

 本学期中,党支部与行政一起继续推进骨干教师培养计划,更多关注骨干教师的成长需求,以目标引领,建立共同的发展目标,我们召开骨干教师会议,以项目推进为抓手,激发骨干教师的主观能动性,让骨干团队紧密联合在一起,把自身命运和学校发展紧密联系在一起,营造“校兴我荣,校衰我耻”的氛围,形成一个共同发展的学习共同体。

 

 

 

 ()、抓好各层面的队伍建设,聚焦骨干、成就教师。

3、在上学期初步推荐的基础上,积极开展好“师德楷模”评选的后续活动,挖掘一批“平凡中体现价值,平常中体现境界,平淡中体现真情”的道德建设典型,大力弘扬田三教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的优良传统,着力推进新形势下的教师队伍建设,激励广大教师自觉加强个人修养,提升个人素质,从而提高队伍的整体水平。

4、继续推进骨干教师培养计划,更多关注骨干教师的成长需求,以目标引领,建立共同的发展目标,每学期有工作要求、学期目标,激发骨干教师的主观能动性,让骨干团队紧密联合在一起,把自身命运和学校发展紧密联系在一起,营造“校兴我荣,校衰我耻”的氛围,形成一个共同发展的学习共同体。

5、扎实做好青年教师的学习管理工作,以座谈会、学习心得交流会、青年教师沙龙等形式,调动学习的主动性和积极性,有效组织、精心安排,使青年教师不断增强工作中学习、学习中工作的自觉性,学有所悟,学以致用。

6、抓好入党积极分子的培养和教育工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年教学骨干中发展党员,用党组织的关怀引领、感染积极分子和骨干教师。

(三)、巩固群教活动成效,遵章守纪,党风促政风带教风。

7、进一步贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关精神,严格落实好党风廉政主体责任,积极开展党性、党纪、党风教育,组织班子成员学习好各项反腐倡廉的精神和规定,进一步执行好三重一大工作制度,落实好权力清单,坚持用制度管权、管事、管人。

8、加强对校务公开工作的指导,完善教职工民主管理、民主监督制度,按照上级党工

委关于校务公开、民主管理工作的新要求,坚持制度化、规范化的工作目标,进一步完善各类规章制度,切实指导工会委员会全面开展工作,发挥教代会在依法治校、民主办学中的重要作用,提高教代会参与学校民主管理的主动性。

9、认真开好党支部民主生活会,党员专题组织生活会,开展批评和自我批评,充分发扬民主。

(四)、深化学校凝聚力工程建设,文明进取、和谐发展。

10、巩固创全成果,继续推进“优美和谐校园环境”的创建工作,在教工中广泛开展爱国荣校活动,创建和谐校园氛围,提高校园文明程度。

11抓好校园综合治理工作,创建平安校园。不断加强未成年人思想道德教育,组织

好校园文化活动,营造健康向上、富有特色的校园文化氛围。

12、认真做好民主党派和少数民族等统治工作,关心好他们的思想、工作和学习,发挥他们在两个文明建设中的作用。

13、关心离退休教职工的生活,做好冬送温暖、夏送凉活动,认真落实各项政策待遇,积极发挥好退休同志在精神文明建设中的作用,开展好关工委各项活动。

 

                                     中共上海市田林第三中学支部委员会

                                              

                                                   2015年2月3