提升素质   科学发展

——田林三中召开两长及以上干部暑期培训

作者：许倢

为建设一支具有创新精神、高素质、高水平的管理干部队伍，进一步贯彻和落实科学发展观， 8月23日田林三中召开两长及以上干部暑期培训和工作研讨会议。本次活动有幸请来了徐汇区教育学院专家、原位育中学校长任博生先生，会议由吕东书记主持。吕书记围绕本次培训的主题，对学校发展中中层干部、组长的统筹协调能力、管理水平作了阐述，指出“管理、质量、特色”是目前学校发展的主题，因此以先进理念为指导、整合资源、挖掘内部潜力，推动学校管理工作科学化，向管理要效益，才能更好推进学校自主内涵发展。

上午是专题讲座，由任博生先生主讲。在题为《加强全局意识 提高执行能力》的报告中，任先生讲了两个方面：首先是当前中学办学的热点问题（课程建设的整体思考、课堂建设的互动有效性、骨干教师的培训力度加大、办学特色的强化问题）；其次是加强学校行政管理效能的提高（加强预测做好计划、加强协调细心实施、及时反馈控制偏差）。讲座中一直强调中层干部、教研组长、年级组长作为学校管理队伍的一支重要力量,其工作水平的高低,直接影响到学校建设发展的质量和水平，建立一支优秀的管理队伍是学校发展的关键。

下午是两长交流及学校工作讨论。全体与会教师根据任先生的讲座精神及学校现状对新学期的工作计划以及新学期各项具体工作进行了研讨。在讨论中，大家联系工作实际，积极发言，建言献策，发言内容涉及新学期工作思路、组长角色与职责、提升组长的能力、认识自己、了解他人、提高沟通合作能力等各个方面。通过交流进一步梳理了工作、理清了工作关系、提高了协调能力、统一了思想。期间吕东书记向大家反馈了田林三中科学发展观整改方案，并听取了大家意见。最后高波校长对学校的现状和发展方向做了精要的分析，同时汇报了今年招生情况、委托管理工作情况等，并全面部署了新学期的重点工作：师资队伍建设、德育工作、教学工作、教科研工作、综合管理等专项工作。

此次培训既有理论学习又有沟通活动，围绕主题，紧张而充实，使学校管理理念得到了不断的更新，对于两长及以上干部提高理论素养和管理水平，树立创新意识，提高做好工作的自觉性都有很大的帮助，提高了这个团队的执行力和战斗力，为顺利开展新学期的各项工作打下了良好的基础。