提高中层干部执行力，打造学校高效管理团队

——田林三中召开中层干部培训会议

作者：徐明清

为加强中层干部之间的沟通和交流，进一步提升管理层的管理水平和执行力，田林三中开展了寒假中层干部培训活动，田林三中全体中层干部10余人参加了此次培训，培训由杜红梅校长和朱旭琼书记主讲。

培训围绕如何提高中层干部执行力展开。会上，朱旭琼书记指出，一个学校的成功5%依靠战略，而95%则更多取决于管理层的执行力和业务水平。她结合中层在校的角色特点，重点强调了中层干部的管理水平和能力在田三管理上的重要性，并提出了建设性的建议：第一，要讲政德，树威信；第二，要站高位，谋全局；第三要积极主动，堪称表率；第四，要工作到位，不找借口；第五，要公平公正，团结和谐。随后，书记用《把信送给加西亚》中的“罗文精神”点出了提高执行力的内在动力，那就是责任感和事业心。作为中层，“在任何时候都不能忘记自己的职责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行时不需要任何借口的。”朱书记的讲话，发人深省，令人收获良多。最后，杜红梅校长作了总结发言。她说中层管理者应该时刻把“服务”两字挂在心上。如果大家能意识到管理就是服务，服务就是最有效的管理和优秀的管理者，那么中层的工作作风、工作态度就会发生根本的转变。

此次培训会议，使全体中层干部清晰地认识到田林三中所面临的形势，明确了今后工作的重点和努力方向，更加增强了大家的执行力和责任意识。全体中层干部会以此次培训为动力，肩负起使命和责任，在田三的发展中充分发挥出参与者、组织者、管理者和实干者的作用，共同谋划田三美好的未来。