上海市田林第三中学年级组长选拔任用试行办法
根据《田林三中中层干部选拔任用工作试行办法》中规定：学校其他干部的选拔任用可参照本办法，为此制定学校年级组长选拔任用办法要点，表述如下：
一、选拔任用原则：
1 、党管干部原则；
2 、民主集中制原则；
3 、依法办事原则；
4 、任人唯贤、德才兼备，在优秀教师中选拔原则；
5 、群众公认、注重实绩原则；
6 、公开、平等、竞争、择优原则。
二、选拔任用条件：
1 、认真实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；
2 、具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念；
3 、具有高度责任感和事业心，有胜任岗位的工作能力、文化水平和专业知识；
4 、坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则。
三、选拔任用资格：
1 、具有三年以上教育教学工作经历，近二年中有一年班主任工作经历；
2 、具有在本校一年以上的工作经历；
3 、具有初级以上职称和本科及以上学历；
4 、身心健康；
5 、已担任同级组长工作的符合条件者不在本选拔任用范围之列。
四、个人素养要求：
1、 做事踏实、勤奋，能以身作则，有责任心，能很好地与领导、老师、学生及家长沟通。
2、 有团队意识和团队管理能力，能在年级中营造团结、踏实、勤奋、向上的氛围。
五、选拔任用程序：
1 、民主推荐
( l ）民主推荐工作由学校党组织负责实施；
( 2 ）民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式，推荐结果在一年内有效；
( 3 ）民主推荐应当经过下列程序：
① 召开民主推荐会教职工参与率应在80 ％以上，民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，并组织填写推荐票；
② 由学校党组织汇总推荐结果，列出推荐集中的人选名单。
2 、校长提名
( l ）校长根据群众推荐的结果和工作需要，按1 : 2的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单，征求学校党组织意见；
( 2 ）学校党组织对校长提名人选初审后，应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行民主测评，并将测评结果通报校长。
3 、确定考察对象
( l ）学校党组织应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果，经书记与校长个别酝酿后，召开全体委员会议（可邀请非中共党员校长列席）确定考察对象；
( 2 ）党的全体委员会议要充分发扬民主，既要充分重视民主推荐、测评的结果，又要防止简单以票取人，但多数群众不同意的，不得列为考察对象；
( 3 ）未经校长和书记充分酝酿的人选，不提交党的委员会讨论，不列为考察对象。
4 、党组织考察
( l ）由学校党组织负责对考察对象进行全面考察。
( 2 ）考察的程序如下：
① 组织考察组，制定考察方案；
② 采取个别谈话、发放民主测评表、查阅资料等考察方式，广泛深人地了解情况；
③ 形成书面考察材料。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特点，主要缺点和不足，民主推荐和民主测评情况，任用建议等内容。一经任职，考察材料要归人学校党组织文书档案。
( 3 ）考察组由两名党员组成（其中一人应是党组织的组织委员）。考察人员必须坚持原则、公道正派、严守纪律，考察材料要签署考察人姓名及日期，对考察材料负责。
( 4 ）个别谈话的对象一般不少于15 人，范围为学校校务会议成员、中层干部、党员教师代表、民主党派教师代表、考察对象所在组室的同事和其他有关人员。
( 5 ）党组织召开全体委员会议（可邀请非中共党员校长列席户，听取考察组考察情况汇报，并就考察情况进行充分讨论，形成党组织意见或建议。
5 、校务会议讨论决定
( l ）校务会议由校长主持，由学校党组织负责人介绍拟任人选的推荐、公开竞聘、考察和任免理由等情况，与会人员充分讨论后，由校长决定；
( 2 ）如果校务会议讨论有严重分歧，一般应暂缓决定，待条件成熟后，再行讨论。
6 、任职
( l ）实行任职前公示制度。在校务会议讨论决定后对拟任职的人员进行校内公示。公示一般为三个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
( 2 ）实行职务聘任制。每届聘期为一一三年，可以连聘连任。
( 3 ）决定聘任的干部，由党组织书记对其进行任前谈话，反馈考察评价，指出努力方向，提出廉洁自律、群众观念、组织纪律等要求。干部的任职时间，以聘任之日起算。
( 4 ）任职年龄的上限一般为男不超过58 周岁，女不超过53 周岁。
7、 报告
在选拔任用工作中，如欲对校领导的近亲属提拔任用，应当按照要求进行书面报告，经报教育党工委组织干部科批复同意后，方可进行；
8、免职
有下列情形之一的，一般应当免去现职：
1 、达到任职年龄上限的；
2 、在年度考核、干部考察、民主测评中不合格率超过三分之一，经组织考核认定为不合格的，或连续两年考核为基本合格的；
3 、因工作严重失误、失职造成重大损失，或者恶劣影响；或者对重大事故负有重要责任的；
4 、因工作需要或者其他原因的。
六、选拔任用工作其它事项：
1、 党组织必须将年级组长选拔任用工作过程向全体党员报告。
2、 在两长以上的行政管理干部、教代会代表、全体党员范围内对党组织年级组长选拔任用工作进行评议。
3、 新选拔任用的年级组长一年试用期满，进行转正考核，考核结果作为新选拔任用干部的民主评议的结果。
七、附则
本办法由学校党支部负责解释。
本办法自下发之日起试行。
上海市田林三中党支部
2010年7月
