上海市田林第三中学创建文明组室评选自评表
|
总目标 |
具体指标 |
| |||
|
师德优 （20分） |
遵纪守法，遵守中小学教师职业道德规范和学校规章制度，无违规、违反师德事件（5分） |
积极参加学校各项会议及升旗仪式等活动，组员缺席人次达30人次不得分（5分） |
组室人员举止、谈吐文明，作风正派，为人师表，获得各类先进称号（5分） |
积极配合学校完成各类区指标。（5分） |
|
|
评分标准 |
组室无影响学校声誉、无违规、违反师德事件得5分。 |
缺席人次达10人次得3分，缺席人次达20人次得1分，缺席人次达10人次不得分。 |
获得2人以上得5分，一人得2分，没有不得分。 |
献血人数2人以上得5分，1人以上得2分。若有违反学校献血条例的，文明组室评优不予考虑。 | |
|
分值 |
|
|
|
| |
|
业务精 （20分） |
规范完成教育教学目标，学校每次备课、听课笔记，作业批改检查优秀（5分） |
积极开展教科研活动，组内有论文在区、市级以上刊物发表或获奖（5分） |
关心学生，整体教学效果在学校内最佳，某学科在区内名列前茅（5分） |
积极开设市区级公开课和讲座。（5分） |
|
|
评分标准 |
期中期末各类检查按时交齐得5分，交齐但不按时得3分，有一人没交不得分。 |
市级1篇、区级2篇以上得5分，区级2篇以上得2分，1篇以上得1分（市区为1：2） |
参加区或块统测中在公办学校中名列前茅得5分。 |
市级1节、区级2节以上得5分，区级2节以上得2分，1节以上得1分（市区为1：2） | |
|
分值 |
|
|
|
| |
|
比奉献 （20分） |
组室长在组员中有威信，能力强，素质好，作风民主，参加会议不缺席（5分） |
创建活动经常化，制度化，组室人员参与学校各类活动出勤率达100%（5分） |
组室成员参加市区级各类比赛获奖情况和参与人数（5分） |
参与学校民主管理，积极为校工会及每周简报投稿（5分） |
|
|
评分标准 |
组长参加各类会议和培训不缺席得5分，缺席1次得3分，缺席2次得1分。 |
学校组织的各类活动组员全部参加得5分，缺席2人得3分，缺席3人得1分。 |
参加各类比赛组室平均有8人次以上得5分，4人次以上得3分，2人次以上得1分。 |
投稿30篇以上得5分，投稿20篇以上得3分，投稿10篇以上得1分。 | |
|
分值 |
|
|
|
| |
|
氛围好 （20分） |
有创建文明组室计划，文明公约上墙制度化（5分） |
有资料积累，有总结交流（工会台帐记录完整）（5分） |
组室人员团结、和谐，有典型的互帮互助事例（5分） |
组室内教代会代表承上启下工作责任心强，工作到位（5分） |
|
|
评分标准 |
有工作计划并将文明公约贴好得5分，少一样得2分。 |
工会台帐按要求记录完整并进行交流小结得5分，一样不到位得2分。 |
有典型的互帮互助事例及家访人数4人以上得5分，少一样得2分。 |
教代会代表有无将会议精神带到，要有组室会议记录2次得5分，1次得2分。 | |
|
分值 |
|
|
|
|
|
|
特色强 （20分） |
在小结交流中是否有新颖突出的亮点，在小结中是否与要求相吻合，在小结报告中要有所具体罗列。时间为10分钟，超时1分钟扣1分。 |
最后总分 | |||
|
分值 |
|
| |||
上海市田林第三中学工会
2009、5
上海市田林第三中学文明组室交流评分表
|
指标 |
六年级 |
七年级 |
八年级 |
九年级 |
两处 |
音体美劳 |
|
为人师表品德好（20分） |
|
|
|
|
|
|
|
教书育人表率好（20分） |
|
|
|
|
|
|
|
勤勉踏实治学好（20分） |
|
|
|
|
|
|
|
团结和谐风气好（20分） |
|
|
|
|
|
|
|
小结交流特色强（20分） |
|
|
|
|
|
|
|
总分 |
|
|
|
|
|
|
上海市田林第三中学工会
2009、5
上海市田林第三中学文明组室交流汇总评分表
|
指标 |
六年级 |
七年级 |
八年级 |
九年级 |
两处 |
音体美劳 |
|
自评分 占10% |
|
|
|
|
|
|
|
交流分 占30% |
|
|
|
|
|
|
|
材料分 占10% |
|
|
|
|
|
|
|
核查分 占50% |
|
|
|
|
|
|
|
扣分 |
|
|
|
|
|
|
|
总分 |
|
|
|
|
|
|
注：（扣分标准）自评分与最后核查分出如在20分以内
上海市田林第三中学工会
2009、5
