上海市田林第三中学干部、党员联系点制度
　　为扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动，学校针对目前学校青年教师较多，在带班上经验还比较缺乏，需要给予一定方法上的指导，从有利于青年教师的成长出发，同时学校的中层以上干部也需要深入班级、年级，了解、掌握第一手情况，便于正确决策；让学校中35 岁以下的青年教师尽快成熟，提高业务能力，发挥优势，弥补不足，承接起教育教学重担，特制定本制度：
　　1 、每个领导干部联系1 到2 个班级，帮助解决实际问题，充分发挥领导干部的作用。
　　2 、领导干部要积极开展联系活动，指导所联系的对象，督促检查，以保证活动顺利进行。
　　3 、每个支委会成员以及老党员从关心青年教师成长、提高教育教学业务能力出发，主动与青年教师结成对子，每人至少帮助一个青年教师，也可联合帮助一个或以上青年教师，或者一个帮助多个青年教师；支部党员也与有关班级的学生结对，举办结对仪式，根据实际情况，即形成“一帮一、多帮一、一帮多”
　　4 、支委成员、老党员制定切实可行的帮助方案，初定每周进行一次思想交流、听一次课，从业务上和思想上帮助提高，帮助他们积累经验，改进教育、教学方法，提高业务水平。支部与学生结对的党员每周至少与学生进行一次交流，全方位了解学生情况，及时开展思想帮教工作。
　　5 、党员在带教中要不计个人得失，每半学期在支部层面内汇报结对带教情况。党支部每学期对联系活动情况进行一次全面考查，把完成联系任务的情况作为先进性长效机制的重要内容。