上海市田林第三中学党员干部密切联系群众制度

联系群众是我们党的优良传统，是我们的事业取得成功的保证，联系群众是实行民主管理、民主决策、民主监督的基础。联系群众是加强沟通、增进了解、凝聚人心的重要途径，联系群众是实施校务公开的具体体现。为了宣传教育群众，尊重依靠群众，引导群众，提高群众思想觉悟，拥护党的领导，调动群众的积极性、创造性，动员群众参加党领导的各项工作，特制定下列制度：

一、        主动宣传制度

向群众主动灌输邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，主动向群众宣传党的主张，耐心细致。

二、        校务公开制度

学校的重大决策前要公示，发扬民主，集思广益。

三、        同工同酬制度

依据学校奖惩制度，对群众的工作成绩应公平报酬、奖励。增强他们的成就感和荣誉感，党员干部要为群众在学校工作中搭台、撑腰。

四、        教代会制度

定期开好教代会，提供群众参与管理的机会，发挥主人翁责任感，满足他们自我实现的需要。

尊重群众所反映的意见，鼓励群众的参政议政意识，并及时把意见反馈到党支部。

五、        日常工作责任制度

组室活动是党员干部联系群众的重要场合，党员干部要深入群众，不得随意请假。维护群众的正当权利和利益，为群众办实事、办好事。妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系，努力营造民主、和谐、宽松的工作氛围。

学校工作要及时通报各部门以协调工作。继续抓两头带中间的工作方法，依靠群众中的积极分子，进一步调动广大教职工的积极性。

一）校级领导

⒈深入教学第一线，了解教学的第一手情况。每学期听课不得少于15节。

⒉每位领导联系一个年级，参加该年级组的各种会议和活动，每月不得少于一次。

⒊深入到教研组、备课组活动中，每月不得少于一次。

⒋切实落实校值班制度，根据安排的轮值，每周不得少于一次。

⒌及时了解面上的工作，深入到每个组室，与教职工交谈。每月不得少于二次。

⒍认真接待和听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。

⒎学校重大问题的研究、决策前，要根据不同情况，认真听取群众的意见和建议。

⒏要关心群众的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，要及时探望、家访和慰问；假期内要专门组织家访，每个假期至少一次，每位领导至少家访3—4家。

⒐根据学校工作的性质和具体情况，召开不同层次的教工座谈会，每学期至少一次。

二）、中层领导

⒈坚持教学和管理工作，兼课的干部，每周上课不得少于4—6节。每学期听课不得少于15节。

⒉每位干部联系一个年级，参加该年级组的各种会议和活动，每月不得少于一次。

⒊深入到教研组、备课组活动中，每月不得少于二次。

⒋深入了解分管范围的情况，与教工交谈，每周不得少于一次。

⒌认真听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情，要及时上报，不得延误或隐瞒。

⒍要认真了解群众的要求和建议，及时向学校汇报。

⒎对学校的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说明。

⒏要关心群众的疾苦，工作期间，如遇突发情况，要及时和学校领导一同去探望、家访和慰问；假期内和学校领导一同进行家访，每个假期至少一次。

⒐根据部门工作的性质和实际情况，定期召开部门的座谈会，听取群众意见，每月不得少于一次。

三）普通教工党员

⒈坚持管理、教学、服务第一线工作，以党员的标准严格要求自己，保质保量地完成本职工作。

⒉在各自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。

⒊要密切联系非党群众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关领导反映。

⒋要积极关心入党积极分子，每人至少联系一人，每月至少交谈一次，并定期向党支部汇报。

⒌对学校的决策和工作布置，要认真理解并坚决执行，同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作，耐心解释，积极帮助。

⒍要关心非党群众的疾苦，并将了解的情况及时向党组织汇报，求得党组织和学校的关心、帮助和支持